ᱯᱨᱚᱫᱷᱟᱱᱢᱚᱱ᱐ᱨᱤ ᱠᱨᱤᱥᱤ ᱥᱤᱪᱟᱭ ᱡᱳᱡᱚᱱᱟ ᱪᱟᱥᱵᱟᱥ ᱨᱮᱱᱟᱜ ᱱᱟᱯᱟᱭ ᱦᱚᱨᱟ ᱚᱯᱱᱟᱨ ᱠᱟ᱐ᱮ ᱦᱟᱥᱟ ᱟᱨ ᱫᱟᱜᱽ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱥᱟᱝᱪᱟᱣ ᱢᱮ ᱾ ᱪᱮᱠ ᱰᱮᱢ ᱟᱨ ᱟᱦᱟᱨ ᱵᱮᱱᱟᱣ ᱠᱟ᱐ᱮ ᱡᱟᱹᱯᱩᱫ ᱫᱟᱜᱽ ᱥᱟᱝᱪᱟᱣ ᱢᱮ ᱾ ᱡᱟᱦᱟ ᱨᱮ ᱫᱟᱜᱽ ᱴᱚᱵᱟᱠᱟ ᱚᱱᱲᱮ ᱟᱭᱢᱟ ᱞᱮᱠᱟᱱ ᱯᱷᱚᱥᱚᱞ ᱨᱚᱦᱚᱭ ᱜᱟᱱᱚᱜᱼᱟ ᱾ ᱠᱟᱡᱽ ᱠᱟᱡᱽ ᱯᱟᱴᱟᱣ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱞᱮᱜ ᱟᱯᱚᱱᱟᱨ ᱢᱮ ᱟᱨ ᱴᱷᱚᱯ ᱴᱷᱚᱯ ᱯᱟᱴᱟᱣ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱞᱮᱜᱟ ᱦᱚᱸ ᱟᱯᱱᱟᱨ ᱢᱮ ᱾ ᱱᱚᱣᱟ ᱐ᱮ 30-37 % ᱫᱟᱜᱽ ᱵᱟᱝᱪᱟᱼᱟ ᱟᱨ ᱱᱚᱣᱟ ᱐ᱮ ᱡᱳ ᱥᱟᱦᱟᱨᱚᱼᱟ ᱟᱨ ᱱᱟᱯᱟᱭ ᱦᱩᱭᱩᱜᱼᱟ ᱾ ᱯᱨᱚᱫᱷᱟᱱᱢᱚᱱ᱐ᱨᱤ ᱠᱨᱤᱥᱤ ᱥᱤᱪᱟᱭ ᱡᱳᱡᱚᱱᱟ ᱯᱨᱚᱫᱷᱟᱱᱢᱚᱱ᱐ᱨᱤ ᱠᱨᱤᱥᱤ ᱥᱤᱪᱟᱭ ᱡᱳᱡᱚᱱᱟ (ᱯᱤᱹᱮᱢᱹᱠᱮᱹᱮᱥ.ᱣᱟᱭ.) ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱵᱤ᱐᱐ᱤᱭᱚ ᱢᱚᱱᱡᱚᱞᱤ ᱥᱩᱢᱤ᱐ᱤ 1 ᱡᱩᱞᱟᱭ 2015 ᱦᱤᱞᱚᱠ 5 ᱥᱮᱨᱢᱟ 2015-16 ᱠᱷᱚᱱ 2019-20 ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ 50,0000 ᱠᱚᱨᱚᱲ ᱴᱟᱠᱟ ᱮᱢᱚᱜ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱢᱚᱱᱡᱩᱨ ᱟᱠᱟᱫᱟᱭ ᱾ ᱱᱚᱱᱟ ᱡᱳᱡᱚᱱᱟ ᱦᱚ᱐ᱮ᱐ᱮ ᱫᱤᱥᱚᱢ ᱐ᱟᱞᱟ ᱨᱮ ᱡᱟᱦᱟ ᱐ᱤᱱᱟᱜ ᱪᱟᱥᱵᱟᱥ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱚ᱐ᱦᱟᱥᱟ ᱢᱮᱱᱟᱜᱼᱟ ᱚᱱᱟᱠᱚ ᱫᱟᱜᱽ᱐ᱮ ᱯᱟᱴᱟᱣ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱜᱚᱴᱟᱭᱟᱭ ᱾ ᱡᱟ᱐ᱮ ᱫᱟᱜᱽ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱢᱤᱫ ᱴᱷᱚᱯ ᱦᱚᱸ ᱠᱟᱹᱢᱤ ᱨᱮ ᱞᱟᱜᱟᱣ ᱠᱟ᱐ᱮ ᱚᱱᱟ᱐ᱮ ᱟᱰ᱐ᱤ ᱠᱷᱚᱱ ᱟᱰ᱐ᱤ ᱚᱨᱡᱟᱣ ᱦᱩᱭᱩᱜᱼᱢᱟ ᱢᱮᱱ᱐ᱮ ᱟᱨ ᱱᱚᱣᱟ ᱮᱭᱟ᱐ᱮ ᱜᱨᱟᱢᱤᱱ ᱚᱨ᱐ᱷᱚᱵᱮᱵᱚᱥ᱐ᱷᱟ ᱦᱚᱸ ᱠᱮᱴᱮᱡᱚᱜᱼᱟ ᱾ ᱱᱚᱣᱟ ᱡᱳᱡᱚᱱᱟ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱱᱤ᱐ᱤ ᱦᱚ᱐ᱮ᱐ᱮ ᱫᱟᱜᱽ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱥᱚᱨᱚ᱐ , ᱦᱟᱹᱴᱤᱧ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱞᱮᱠ , ᱵᱟᱫᱽ ᱠᱷᱮ᱐ ᱨᱮ ᱪᱟᱥ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱱᱟᱯᱟᱭ ᱱᱤ᱐ᱤ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱯᱨᱚᱭᱚᱜ ᱟᱨ ᱱᱟᱣᱟ ᱐ᱚᱱᱤᱠᱤᱭᱟᱜ ᱵᱮᱵᱚᱦᱟᱨ ᱢᱮ ᱾ ᱪᱮᱫ ᱮᱢ ᱧᱟᱢᱟ ? ᱨᱟᱥᱴᱨᱤᱭᱚ ᱥᱚ᱐ᱚ᱐ᱚ ᱠᱨᱤᱥᱤ ᱢᱤᱥᱚᱱ ( ᱮᱱ.ᱮᱢ.ᱮᱥ.ᱮ.) ᱦᱚ᱐ᱮ᱐ᱮ ᱪᱟᱥ ᱫᱟᱜᱽ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱯᱨᱚᱵᱚᱱᱫᱷᱚᱱ ᱾ ᱞᱮᱠᱷᱟ 1. ᱜᱚᱰᱚ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱦᱟᱹᱴᱤᱧ ᱢᱤᱫ ᱢᱤᱫ ᱴᱷᱚᱯ ᱫᱟᱜᱽ ᱯᱟᱴᱟᱣ ᱜᱚᱰᱚ ᱥᱚᱥᱚᱫ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱡᱳᱠᱷᱟ ᱯᱷᱮᱰᱟ᱐ ᱩ᱐᱐ᱟᱨ ᱨᱤᱱ ᱟᱨ ᱠᱟᱴᱤᱡ ᱪᱟᱹᱥᱤ ᱠᱚ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ 55% ᱫᱷᱟᱹᱵᱤᱡ ᱟᱨ ᱚᱱᱠᱟᱱ ᱪᱟᱹᱥᱤ ᱡᱟᱦᱟᱭ ᱢᱤᱫ ᱴᱷᱚᱯ ᱠᱷᱟᱱ ᱵᱟᱰ᱐ᱤ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ 45% ᱫᱷᱟᱹᱵᱤᱡ ᱜᱚᱰᱚᱥᱚᱦᱚᱫ ᱧᱟᱢᱟᱭ ᱾ ᱰᱨᱤᱯ ᱞᱮᱠᱟ᱐ᱮ ᱯᱟᱴᱟᱣ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱦᱚᱰᱚ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱫᱚ 21643/- ᱠᱷᱚᱱ 112237/- ᱴᱟᱠᱟ ᱾ ᱢᱤ᱐ᱴᱤᱡ ᱪᱟᱹᱥᱤ ᱵᱟᱰ᱐ᱤ ᱠᱷᱚᱱ ᱵᱟᱰ᱐ᱤ 5 ᱦᱮᱠᱴᱟᱨ ᱥᱩᱢᱩᱝ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱜᱚᱰᱚᱥᱚᱦᱚᱫᱮ ᱧᱟᱢᱟ᱾ ᱮᱥᱠᱤᱢ ᱾ ᱜᱷᱚᱴᱚᱠ ᱯᱨᱚᱫᱷᱟᱱᱢᱚᱱ᱐ᱨᱤ ᱠᱨᱤᱥᱤ ᱥᱤᱪᱟᱭ ᱡᱳᱡᱚᱱᱟ (ᱯᱤᱹᱮᱢᱹᱠᱮᱹᱮᱥ.ᱣᱟᱭ.) 2. ᱐ᱤᱨᱯᱤ ᱐ᱮ ᱯᱟᱴᱟᱣ ᱠᱟ᱐ᱮ ᱪᱟᱥᱵᱟᱥ ᱯᱷᱮᱰᱟ᱐ ᱩ᱐᱐ᱟᱨ ᱨᱤᱱ ᱟᱨ ᱠᱟᱴᱤᱡ ᱪᱟᱹᱥᱤ ᱠᱚ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ 55% ᱫᱷᱟᱹᱵᱤᱡ ᱟᱨ ᱚᱱᱠᱟᱱ ᱪᱟᱹᱥᱤ ᱡᱟᱦᱟᱭ ᱢᱤᱫ ᱴᱷᱚᱯ ᱠᱷᱟᱱ ᱵᱟᱰ᱐ᱤ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ 45% ᱫᱷᱟᱹᱵᱤᱡ ᱜᱚᱰᱚᱥᱚᱦᱚᱫ ᱧᱟᱢᱟᱭ ᱾ ᱰᱨᱤᱯ ᱞᱮᱠᱟ᱐ᱮ ᱯᱟᱴᱟᱣ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱦᱚᱰᱚ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱫᱚ 19542/- ᱠᱷᱚᱱ 94,028/- ᱴᱟᱠᱟ ᱾ ᱢᱤ᱐ᱴᱤᱡ ᱪᱟᱹᱥᱤ ᱵᱟᱰ᱐ᱤ ᱠᱷᱚᱱ ᱵᱟᱰ᱐ᱤ 5 ᱦᱮᱠᱴᱟᱨ ᱥᱩᱢᱩᱝ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱜᱚᱰᱚᱥᱚᱦᱚᱫᱮ ᱧᱟᱢᱟ᱾ ᱯᱨᱚᱫᱷᱟᱱᱢᱚᱱ᱐ᱨᱤ ᱠᱨᱤᱥᱤ ᱥᱤᱪᱟᱭ ᱡᱳᱡᱚᱱᱟ (ᱯᱤᱹᱮᱢᱹᱠᱮᱹᱮᱥ.ᱣᱟᱭ.) 3. ᱫᱟᱜᱽ ᱥᱟᱝᱪᱟᱣ ᱟᱨ ᱚᱱᱟ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱯᱨᱚᱵᱚᱱᱫᱷᱚᱱ 3.1 ᱱᱤᱡᱮ ᱱᱤᱡᱮ ᱐ᱮ ᱫᱟᱜᱽ ᱥᱟᱝᱪᱟᱣ ᱨᱮᱱᱟᱜ ᱞᱮᱠ ᱟᱯᱱᱟᱨᱡᱚᱝ ᱾ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 50% ( ᱵᱟᱭᱵᱟᱰ ᱡᱟᱭᱜᱟ ᱨᱮ ᱵᱮᱱᱟᱣ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱞᱟᱜᱚ᱐-125/- ᱜᱷᱚᱱᱚ ᱢᱤᱴᱟᱨ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱟᱨ ᱵᱩᱨᱩ ᱡᱟᱭᱜᱟ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ 150/- ᱜᱷᱚᱱᱚ ᱢᱤᱴᱟᱨ ᱯᱤᱪᱷᱤ ) ᱡᱟᱦᱟ ᱫᱚ ᱞᱟᱭᱱᱤᱧ ᱥᱟᱞᱟᱜ ᱐ᱮ ᱵᱟᱭᱦᱟᱹᱲ ᱡᱟᱭᱜᱟ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ 75,000/- ᱟᱨ ᱵᱩᱨᱩ ᱐ᱷᱟᱨᱮ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ 90,000/- ᱫᱷᱟᱹᱵᱤᱡ ᱜᱮ ᱥᱤᱢᱤ᱐ ᱐ᱟᱦᱮᱱᱟ ᱾ ᱠᱟᱹᱴᱤᱡ ᱞᱮᱠᱟᱱᱟᱜ ᱠᱩᱭᱧ ᱟᱨ ᱟᱦᱟᱨ ᱞᱟᱦᱽ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱚᱱᱩᱯᱟ᱐ᱤᱠ ᱟᱫᱷᱟᱨ ᱐ᱮ ᱢᱟᱱᱟᱣ ᱵᱟ᱐ᱟᱣ ᱦᱩᱭᱩᱜᱼᱟ ᱾ᱵᱤᱱᱟ ᱞᱟᱭᱱᱤᱧᱱᱟᱜ ᱟᱦᱟᱨ᱾ᱠᱩᱭᱧ ᱞᱟᱜᱚ᱐ 30% ᱠᱚᱢ ᱦᱩᱭᱩᱜᱼᱟ ᱾ ᱮᱱ.ᱮᱢ.ᱮᱥ.ᱮ. ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱟᱨ. ᱮᱱ ᱰᱤ. ᱜᱷᱚᱴᱚᱠ ᱾ 3.2 ᱱᱟᱨᱮᱜᱟ ᱾ ᱰᱮᱵᱞᱩ.ᱮᱥ.ᱰᱤ.ᱯᱤ. ᱮᱢᱟᱱ ᱠᱚ ᱦᱚ᱐ᱮ᱐ᱮ ᱵᱮᱱᱟᱜ ᱠᱟᱱ ᱟᱦᱟᱨ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱵᱩᱞᱟᱹᱱ ᱯᱟᱞᱟᱥᱴᱤᱠ ᱾ ᱟᱨ.ᱥᱤ.ᱥᱤ. ᱞᱟᱭᱱᱤᱧ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 50%ᱟᱦᱟᱨ ᱾ ᱠᱩᱭᱧ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱡᱟᱦᱟ ᱫᱚ 25,000/-ᱴᱟᱠᱟ ᱫᱷᱟᱹᱵᱤᱡ ᱥᱤᱢᱤ᱐ ᱜᱮᱭᱟ ᱾ ᱮᱱ.ᱮᱢ.ᱮᱥ.ᱮ. ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱟᱨ. ᱮᱱ ᱰᱤ. ᱜᱷᱚᱴᱚᱠ ᱾ 3.3 ᱟ᱐ᱩ ᱦᱚᱲᱠᱚ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱟᱦᱟᱨ ᱵᱮᱱᱟᱣ ᱾ ᱞᱟᱽ - ᱟ᱐ᱩ ᱦᱚᱲᱠᱚ ᱵᱮᱵᱚᱦᱟᱨ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱠᱩᱭᱧ᱾ ᱟᱦᱟᱨ ᱾ ᱪᱮᱠ ᱰᱮᱢ ᱜᱟᱣᱞᱟᱜ ᱡᱟᱭᱜᱟ ᱨᱮ ᱵᱮᱱᱟᱣ ᱨᱮ ᱯᱟᱞᱟᱥᱴᱤᱠ ᱾ ᱟᱨ.ᱥᱤ.ᱥᱤ. ᱞᱟᱭᱱᱤᱧᱟᱜ ᱵᱮᱵᱚᱦᱟᱨ ᱠᱟ᱐ᱮ ᱵᱮᱱᱟᱣ ᱾ 10 ᱵᱮᱠᱴᱟᱨ ᱠᱟᱢᱟᱰ ᱪᱷᱮ᱐ᱨᱚ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱟᱨᱵᱟᱝᱠᱷᱟᱱ ᱡᱟᱦᱟᱱ ᱠᱟᱪᱤᱡ ᱟᱠᱟᱨ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱠᱟᱢᱟᱰ ᱪᱷᱮ᱐ᱨᱚ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱟᱫᱷᱟᱨ ᱐ᱮ ᱚᱱᱩᱯᱟ᱐ᱤᱠ ᱞᱮᱠᱟ᱐ᱮ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 100% , ᱡᱟᱦᱟ ᱫᱚ ᱵᱟᱭᱦᱟᱲ ᱡᱟᱭᱜᱟ ᱨᱮ 20 ᱞᱟᱠᱷ ᱢᱤ᱐ ᱤᱭᱩᱱᱤᱴ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱟᱨ ᱵᱩᱨᱩ ᱟᱲᱮ ᱨᱮ 25 ᱞᱟᱠᱷ ᱢᱤ᱐ ᱤᱭᱩᱱᱤᱴ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱾ ᱵᱮᱜᱚᱨ ᱵᱩᱞᱟᱹᱱ ᱐ᱮᱭᱟᱜ ᱟᱦᱟᱨ ᱵᱮᱱᱟᱣ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱫᱚ 30% ᱠᱚᱢ ᱦᱩᱭᱩᱜᱼᱟ ᱾ ᱮᱱ.ᱮᱢ.ᱮᱥ.ᱮ. ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱟᱨ. ᱮᱱ ᱰᱤ. ᱜᱷᱚᱴᱚᱠ ᱾ 3.4 ᱴᱤᱭᱩᱯ ᱣᱮᱞ ᱾ ᱵᱚᱨ ᱣᱮᱞ ᱵᱮᱱᱟᱜ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 50% , ᱡᱟᱦᱟ ᱫᱚ 25,000/- ᱴᱟᱠᱟ ᱢᱤ᱐ ᱤᱭᱩᱱᱤᱴ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱫᱷᱟᱹᱵᱤᱡ ᱜᱮ ᱥᱤᱢᱤ᱐ ᱐ᱟᱦᱮᱱᱟ ᱾ ᱮᱱ.ᱮᱢ.ᱮᱥ.ᱮ. ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱟᱨ. ᱮᱱ ᱰᱤ. ᱜᱷᱚᱴᱚᱠ ᱾ 3.5 ᱜᱟᱰᱤᱭᱟ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱡᱩ᱐ᱟᱨᱩ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 50% , ᱡᱟᱦᱟ ᱫᱚ 15,000/- ᱴᱟᱠᱟ ᱢᱤ᱐ ᱤᱭᱩᱱᱤᱴ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱫᱷᱟᱹᱵᱤᱡ ᱜᱮ ᱥᱤᱢᱤ᱐ ᱐ᱟᱦᱮᱱᱟ ᱾ ᱮᱱ.ᱮᱢ.ᱮᱥ.ᱮ. ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱟᱨ. ᱮᱱ ᱰᱤ. ᱜᱷᱚᱴᱚᱠ ᱾ 3.6 ᱯᱟᱤᱯ ᱵᱤ᱐ᱚᱨᱚᱱ ᱯᱨᱚᱱᱟᱞᱤ ᱱᱚᱣᱟ ᱯᱨᱚᱱᱟᱞᱤ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 50% , ᱡᱟᱦᱟ ᱫᱚ 10,000/- ᱦᱮᱠᱴᱟᱨ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱟᱨ ᱢᱤ᱐ ᱦᱚᱲ ᱨᱮ ᱟᱨᱵᱟᱝᱠᱷᱟᱱ ᱞᱟᱫᱮᱞ ᱨᱮ ᱵᱟᱰ᱐ᱤ ᱠᱷᱚᱱ ᱵᱟᱰ᱐ᱤ ᱯᱩᱱ ᱦᱮᱠᱴᱟᱨ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱜᱮ ᱥᱤᱢᱤ᱐ ᱐ᱟᱦᱮᱱᱟ ᱾ ᱮᱱ.ᱮᱢ.ᱮᱥ.ᱮ. ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱟᱨ. ᱮᱱ ᱰᱤ. ᱜᱷᱚᱴᱚᱠ ᱾ 3.7 ᱫᱟᱜᱽ ᱨᱟᱠᱟᱵ ᱢᱤᱥᱤᱱ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱐ᱷᱟᱯᱱᱟ ( ᱡᱟᱦᱟ ᱫᱚ ᱵᱤᱡᱤᱞᱤ , ᱰᱤᱡᱮᱞ , ᱵᱟᱭᱩ, ᱥᱚᱤᱨ ᱩᱨᱡᱟ ᱐ᱮ ᱪᱟᱞᱟᱜᱼᱟ ) ᱐ᱷᱟᱯᱱᱟ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 50% , ᱡᱟᱦᱟ ᱫᱚ 15,000/- ᱴᱟᱠᱟ ᱢᱤ᱐ ᱵᱤᱡᱤᱞᱩ ᱾ ᱰᱤᱡᱮᱱ ᱞᱟᱜᱟᱣ ᱨᱮ ᱟᱨ ᱥᱚᱤᱨ ᱩᱨᱡᱟ ᱐ᱮ ᱪᱟᱞᱟᱜ ᱢᱤᱥᱤᱱ ᱞᱟᱜᱟᱣ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱢᱤ᱐ ᱤᱭᱩᱱᱤᱴ ᱨᱮ 50,000/- ᱮᱱ.ᱮᱢ.ᱮᱥ.ᱮ. ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱟᱨ. ᱮᱱ ᱰᱤ. ᱜᱷᱚᱴᱚᱠ ᱾ 3.8 ᱯᱚᱞᱤ ᱞᱟᱭᱱᱤᱧ ᱟᱨ ᱨᱚᱯᱷᱟ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱵᱟᱰᱜᱮ ᱐ᱟᱨ ᱡᱟᱹᱱᱩᱢ ᱐ᱮ ᱮᱴᱮᱫ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 50% , ᱡᱟᱦᱟ ᱫᱚ 100 ᱜᱷᱚᱱᱚ ᱢᱤᱴᱟᱨ ᱡᱟᱭᱜᱟ ᱮᱥᱮ᱐ ᱫᱷᱟᱹᱵᱤᱡ ᱟᱨ ᱵᱟᱰ᱐ᱤ ᱠᱷᱚᱱ ᱵᱟᱰ᱐ᱤ ᱵᱟᱨ ᱞᱟᱠᱷ ᱴᱟᱠᱟ ᱚᱱᱩᱫᱟᱱ ᱜᱚᱰᱚ ᱢᱤ᱐ ᱦᱚᱲ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱨᱮ ᱾ ᱮᱱ.ᱮᱢ.ᱮᱥ.ᱮ. ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱟᱨ. ᱮᱱ ᱰᱤ. ᱜᱷᱚᱴᱚᱠ ᱾ 3.9 ᱫᱟᱜᱽ ᱡᱟᱹᱯᱩᱫ ᱠᱷᱚᱱ ᱨᱚᱯᱷᱟ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱮᱴᱟ ᱾ ᱥᱤᱨᱢᱤᱴ ᱾ ᱜᱤᱴᱤ ᱮᱢᱟᱱ ᱐ᱮ ᱫᱟᱨᱟᱭ ᱐ᱮ ᱠᱟ᱐ ᱠᱟ᱐ᱮᱫ ᱮᱥᱮᱫ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 50% , ᱡᱟᱦᱟ ᱫᱚ 350/- ᱜᱷᱚᱱᱚ ᱢᱤᱴᱟᱨ ᱡᱟᱭᱜᱟ ᱮᱥᱮ᱐ ᱫᱷᱟᱹᱵᱤᱡ ᱟᱨ ᱵᱟᱰ᱐ᱤ ᱠᱷᱚᱱ ᱵᱟᱰ᱐ᱤ ᱵᱟᱨ ᱞᱟᱠᱷ ᱴᱟᱠᱟ ᱚᱱᱩᱫᱟᱱ ᱜᱚᱰᱚ ᱢᱤ᱐ ᱦᱚᱲ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱨᱮ ᱾ ᱮᱱ.ᱮᱢ.ᱮᱥ.ᱮ. ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱟᱨ. ᱮᱱ ᱰᱤ. ᱜᱷᱚᱴᱚᱠ ᱾ ᱦᱟᱥᱟ ᱥᱩᱫᱷᱟᱨ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱜᱚᱰᱚ-ᱥᱚᱦᱚᱫ ᱞᱮᱠᱷᱟ ᱜᱚᱰᱚ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱦᱟᱹᱴᱤᱧ ᱜᱚᱰᱚ ᱥᱚᱥᱚᱫ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱡᱳᱠᱷᱟ ᱮᱥᱠᱤᱢ ᱾ ᱜᱷᱚᱴᱚᱠ 1. ᱯᱟᱴᱟᱣ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱫᱟᱜᱽ ᱯᱟᱹᱤᱯ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 50% , 50/- ᱢᱤᱴᱟᱨ ᱯᱤᱪᱷᱤ, ᱮᱪᱹᱰᱤᱹᱯᱤᱹᱤᱹ ᱯᱟᱹᱤᱯ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ , 35/-ᱢᱤᱴᱟᱨ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱯᱤᱹᱣᱤᱹᱥᱤᱹ ᱯᱟᱹᱤᱯ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱟᱨ 20/- ᱢᱤᱴᱟᱨ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱮᱪᱹ ᱰᱤᱹᱯᱤᱹᱮᱹ ᱞᱮᱢᱤᱱᱮᱴᱮᱴ ᱚᱯᱚᱱ ᱥᱚᱢᱚ᱐ᱚᱞ ᱴᱤᱭᱩᱯ ᱯᱟᱹᱤᱯ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱡᱟᱦᱟ ᱫᱚ ᱢᱤ᱐ ᱪᱟᱹᱥᱤ ᱯᱤᱪᱷᱤ 1500/- ᱴᱟᱠᱟ ᱥᱩᱢᱩᱝ ᱥᱤᱢᱤ᱐ ᱧᱟᱢᱚᱜᱼᱟ ᱾ ᱨᱟᱥᱴᱨᱤᱭᱚ ᱠᱷᱟᱫᱷᱚᱭ ᱥᱩᱨᱚᱠᱪᱷᱟ ᱢᱤᱥᱚᱱ ( ᱐ᱤᱞᱦᱟᱱ ᱟᱨ ᱯᱟᱢ ᱚᱮᱞᱚ ) 2. ᱚᱮᱞᱚ ᱯᱟᱢ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱢᱤ᱐ ᱴᱷᱚᱯ ᱴᱷᱚᱯ ᱫᱟᱜᱽ ᱯᱟᱴᱟᱣ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱯᱨᱚᱱᱟᱞᱤ ᱯᱨᱚᱫᱷᱟᱱᱢᱚᱱ᱐ᱨᱤ ᱠᱨᱤᱥᱤ ᱥᱤᱪᱟᱭ ᱡᱳᱡᱚᱱᱟᱜ ᱫᱤᱥᱟ-ᱦᱚᱨᱟ ᱞᱮᱠᱟ᱐ᱮ ᱠᱟᱹᱢᱤᱭᱟᱭ ᱾ ᱨᱟᱥᱴᱨᱤᱭᱚ ᱠᱷᱟᱫᱷᱚᱭ ᱥᱩᱨᱚᱠᱪᱷᱟ ᱢᱤᱥᱚᱱ 3. ᱯᱟᱞᱟᱥᱴᱤᱠ ᱾ ᱟᱨ.ᱥᱤ.ᱥᱤ. ᱠᱟ᱐ᱮ ᱫᱟᱜᱽ ᱥᱟᱧᱪᱟᱣ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱜᱟᱫᱮᱞᱤᱭᱟ ᱟᱦᱟᱨ ᱾ ᱜᱟᱹᱰᱤᱭᱟ ᱾ ᱵᱟᱹᱫ ᱨᱮ ᱟᱦᱟᱨ ᱾ ᱠᱩᱭ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱵᱮᱱᱟᱣ ( 100 ᱢᱤᱴᱟᱨ x 100 ᱢᱤᱴᱟᱨ x 3 ᱢᱤᱴᱟᱨ ᱨᱮᱭᱟᱜ ) 10 ᱦᱮᱠᱴᱟᱨ ᱠᱟᱢᱟᱰ ᱮᱨᱤᱭᱟ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ 500 ᱢᱟᱭᱠᱨᱚᱱ ᱯᱟᱞᱟᱥᱴᱤᱠ ᱞᱟᱭᱱᱤᱧ᱾ ᱟᱨ.ᱥᱤ.ᱥᱤ. ᱞᱟᱭᱱᱤᱧ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱜᱚᱰᱟ ᱾ ᱵᱟᱹᱫ-ᱠᱷᱮ᱐ ᱡᱟᱭᱜᱟ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ 20.00 ᱞᱟᱠᱷ ᱴᱟᱠᱟ ᱟᱨ ᱫᱷᱤᱨᱤ ᱡᱟᱭᱜᱟ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ 25.00 ᱞᱟᱠᱷ ᱢᱤ᱐ ᱮᱭᱩᱱᱤᱴ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱾ ᱮᱱᱹᱮᱪᱹᱮᱢᱹ ᱾ ᱮᱪᱹᱮᱢᱹᱮᱱᱹᱤᱹ , ᱮᱪ.ᱮᱢᱹᱟᱭᱹᱰᱤᱹᱮᱪᱹ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱢᱤ᱐ ᱩᱯ-ᱡᱳᱡᱚᱱᱟ ᱾ 4. ᱱᱤᱡᱮᱨ ᱞᱟ.ᱜᱤ᱐ ᱫᱟᱜᱽ ᱥᱟᱧᱪᱟᱣ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱟᱦᱟᱨ ᱾ ᱜᱟᱹᱰᱤᱭᱟ ᱾ ᱠᱩᱭ ᱮᱢᱟᱱ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱵᱮᱱᱟᱣ ( 20 ᱢᱤᱴᱟᱨ x 20 ᱢᱤᱴᱟᱨ x 3 ᱢᱤᱴᱟᱨ ᱨᱮᱭᱟᱜ ) 2 ᱦᱮᱠᱴᱟᱨ ᱠᱟᱢᱟᱰ ᱮᱨᱤᱭᱟ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ 300 ᱢᱟᱭᱠᱨᱚᱱ ᱯᱟᱞᱟᱥᱴᱤᱠ ᱞᱟᱭᱱᱤᱧ᱾ ᱟᱨ.ᱥᱤ.ᱥᱤ. ᱞᱟᱭᱱᱤᱧ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱜᱚᱰᱟ ᱾ ᱵᱟᱹᱫ-ᱠᱷᱮ᱐ ᱡᱟᱭᱜᱟ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ 1.50 ᱞᱟᱠᱷ ᱴᱟᱠᱟ ᱟᱨ ᱫᱷᱤᱨᱤ ᱡᱟᱭᱜᱟ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱐ᱮ 1.80 ᱞᱟᱠᱷ ᱢᱤ᱐ ᱮᱭᱩᱱᱤᱴ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱾ ᱮᱢᱹᱟᱭᱹᱰᱤᱹᱮᱪᱹ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱩᱯ-ᱡᱳᱡᱚᱱᱟ ᱾ 5. ᱫᱟᱞᱟᱱ ᱡᱚ, ᱜᱩᱦᱩᱢ ᱟᱨ ᱱᱤᱭᱩᱴᱨᱤᱮᱞ ᱯᱟᱴᱟᱣ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱯᱤᱪᱠᱟᱹᱨ ᱢᱤᱥᱤᱱ ᱞᱟᱜᱟᱣ 10,000/- ᱴᱟᱠᱟ ᱟᱨᱵᱟᱝᱠᱷᱟᱱ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 50% , ᱡᱟᱦᱟ ᱠᱚᱢ ᱦᱚᱸ ᱦᱩᱭ ᱫᱟᱲᱮᱭᱟᱼᱟ ᱾ ᱨᱟᱥᱴᱨᱤᱭᱚ ᱠᱷᱟᱫᱷᱚᱭ ᱥᱩᱨᱚᱠᱪᱷᱟ ᱢᱤᱥᱚᱱ ( ᱮᱱ.ᱮᱯᱷᱚ.ᱮᱥᱹ ᱮᱢ.) 6. ᱠᱚ) ᱚᱮᱞᱚ ᱯᱟᱢ ᱵᱟᱫᱽ-ᱵᱟᱭᱦᱟᱲ ᱨᱮ ᱦᱚᱨ ᱣᱮᱞ ᱵᱮᱱᱟᱣ ᱠᱷᱚ) ᱫᱟᱜᱽ ᱥᱟᱧᱪᱟᱣ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱟᱦᱟᱨ ᱞᱟᱜ ᱾ ᱨᱟᱥᱴᱨᱤᱭᱚ ᱠᱷᱟᱫᱷᱚᱭ ᱥᱩᱨᱚᱠᱪᱷᱟ ᱢᱤᱥᱚᱱ ( ᱮᱱ.ᱮᱯᱷᱚ.ᱮᱥᱹ ᱮᱢ.) ᱣᱟᱜ ᱫᱤᱥᱟ -ᱦᱚᱨᱟ ᱞᱮᱠᱟ᱐ᱮ ᱜᱚᱰᱚ-ᱥᱚᱦᱚ᱐ ᱨᱟᱥᱴᱨᱤᱭᱚ ᱠᱷᱟᱫᱷᱚᱭ ᱥᱩᱨᱚᱠᱪᱷᱟ ᱢᱤᱥᱚᱱ ( ᱮᱱ.ᱮᱯᱷᱚ.ᱮᱥᱹ ᱮᱢ.) 7. ᱵᱤᱹᱡᱤᱹᱟᱨᱹ ᱮ.ᱟᱭ. ᱦᱚ᱐ᱮ᱐ᱮ ᱠᱩᱭ ᱟᱨ ᱵᱚᱨ ᱣᱮᱞ ᱵᱮᱱᱟᱣ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 100 % ᱡᱟᱦᱟ ᱫᱚ 30,000/- ᱴᱟᱠᱟ ᱥᱩᱢᱩᱝ ᱧᱟᱢᱚᱜᱼᱟ ᱾ ᱵᱤᱹᱡᱤᱹᱟᱨᱹ ᱮ.ᱟᱭ. ᱡᱳᱡᱚᱱᱟ ᱐ᱮ ᱾ 8. ᱱᱚᱞᱠᱩᱯ ᱾ ᱰᱷᱟᱧᱠᱚᱲ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 100 % ᱡᱟᱦᱟ ᱫᱚ 12,000/- ᱴᱟᱠᱟ ᱥᱩᱢᱩᱝ ᱧᱟᱢᱚᱜᱼᱟ ᱾ ᱵᱤᱹᱡᱤᱹᱟᱨᱹ ᱮ.ᱟᱭ. ᱡᱳᱡᱚᱱᱟ ᱐ᱮ ᱾ 9. ᱦᱩᱲᱩ , ᱜᱩᱦᱩᱢ ᱟᱨ ᱫᱟᱹᱞ ᱞᱟᱹᱜᱤ᱐ ᱜᱮᱞ ᱯᱚᱨᱥᱚᱯᱟᱣᱟᱨ ᱫᱷᱟᱹᱵᱤᱡᱟᱜ ᱯᱟᱢᱯ ᱥᱮᱴ 10,000/- ᱴᱟᱠᱟ ᱢᱤ᱐ ᱯᱟᱢᱯ ᱥᱮᱴ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱟᱨᱵᱟᱝᱠᱷᱟᱱ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 50% , ᱡᱟᱦᱟ ᱠᱚᱢ ᱦᱚᱸ ᱦᱩᱭ ᱫᱟᱲᱮᱭᱟᱼᱟ ᱾ ᱵᱤᱹᱡᱤᱹᱟᱨᱹ ᱮ.ᱟᱭ. ᱡᱳᱡᱚᱱᱟ ᱐ᱮ ᱾ 10. ᱮᱠᱷᱮᱱ ᱫᱟᱞ ᱵᱟᱲᱜᱮ ᱯᱟᱴᱟᱣ ᱞᱟᱹᱭᱤ᱐ ᱐ᱮ ᱢᱚᱵᱟᱤᱞ ᱨᱮᱱ ᱜᱚᱱ ᱾ 15,000/- ᱴᱟᱠᱟ ᱢᱤ᱐ ᱨᱮᱱ ᱜᱚᱱ ᱯᱤᱪᱷᱤ ᱟᱨᱵᱟᱝᱠᱷᱟᱱ ᱞᱟᱜᱚ᱐ ᱨᱮᱭᱟᱜ 50% , ᱡᱟᱦᱟ ᱠᱚᱢ ᱦᱚᱸ ᱦᱩᱭ ᱫᱟᱲᱮᱭᱟᱼᱟ ᱾ ᱨᱟᱥᱴᱨᱤᱭᱚ ᱠᱷᱟᱫᱷᱚᱭ ᱥᱩᱨᱚᱠᱪᱷᱟ ᱢᱤᱥᱚᱱ ( ᱮᱱ.ᱮᱯᱷᱚ.ᱮᱥᱹ ᱮᱢ.) ᱯᱟᱨᱥᱟᱞ ᱺ ᱯᱚ᱐ᱨᱚ ᱥᱩᱪᱚᱱᱟ ᱠᱟᱨᱭᱟᱞᱚᱭ , ᱵᱷᱟᱨᱚ᱐ ᱥᱚᱨᱠᱟᱨ ᱾